直面危機，擁抱未來

為開創龍珠達集團發展新局面和優質高效地做好經營工作，確保集團工作在全球疫情影響下穩步發展，2020年7月1日上午，龍珠達集團2020年7月戰略經營會議在來魅力假日酒店5樓池畔廳召開。本次參會人員為龍珠達集團董事會成員、集團各大商業版塊總經理與副總經理、集團各職能部門負責人和核心管理團隊。集團董事長林偉健先生親臨會場做重要指示。

本次會議由集團董事長助理劉子剛先生擔任主持人，會議主題深入剖析龍珠達集團目前的經營問題，各商業版塊負責人分別就各自分管工作進行了總結和計劃匯報，對工作中存在的不足進行了深刻剖析并明確了解決辦法，對接下來的工作思路和重點工作進行了匯報。

會議開始，由集團董事長助理劉子剛先生對上個季度集團各大版塊業績指標進行總結分析，并對集團部分工作內容及重大項目針對性點評，深刻指出了當下本地市場環境的嚴峻和集團部分業務面臨的挑戰。

疫情的連鎖影響還未結束，龍珠達集團面臨多重考驗，就業危機、管理危機、經營危機是集團經營所面對的三大危機，解決危機的辦法是實現經營的創收和高效落實政策。業績的追趕需要集團全員全方位的準備，全力以赴主動化危為機。

人力資源管理中心焦婕女士為大家展示針對發展新局勢下集團對員工制定出新的考核管理辦法，分別對員工激勵政策、考核說明和管理作出細節解釋。新的考核管理辦法能充分有效調動員工積極性，在減少人員流失的同時增加公司的創收。

來魅力口岸城及來魅力壁畫村總經理張潤東先生在分析各項招商進度時，簡單直接的指出關鍵問題點，并提出解決辦法，對口岸城招商進度進行介紹，力保今年籌開任務的完成。對于來魅力壁畫村商鋪出租提方案并持續跟進。

來魅力女人世界拱運蓮花路分店總經理曾發球先生、口岸分店總經理唐文興先生分別對疫情后來魅力女人世界的客流、商鋪出租銷售等數據進行了對比分析；對租金、物管收入等指標做總結；對租金政策的提供洽談建議；最后對七月份需重點關注各項內容做了重點梳理。